Blog

İş yerinde psikolojik sağlık, günümüz iş dünyasında giderek daha fazla önem kazanmaktadır. Mobbing (psikolojik taciz) ise bu sağlığı tehdit eden önemli bir sorundur. Mobbing, bir çalışanın işyerinde sistematik olarak aşağılanması, yıldırılması ve dışlanması olarak tanımlanır. Bu yazıda, iş yerinde mobbing ile nasıl başa çıkılacağına dair etkili yöntemler sunacağız ve psikolojik […]

İş yerleri endüstriyel bir ortam olmasa da tehlikeli olabilen alanları. Tehlikeli maddelerin yanlış kullanımından aşırı zorlamaya kadar pek çok farklı faktör nedeniyle iş kazaları yaşanabilir. Bir iş yeri kazasına etki edebilecek ya dar iş kazası yaşanmasını tetikleyebilecek pek çok farklı değişken vardır. İş kazalarının öznel sebepler dışındaki en yaygın nedenleri […]

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda belirtildiği üzere işveren; çalışanlarına eğitim ve bilgi vermek, verilmesini sağlamakla yükümlüdür. Özellikle işe yeni başlayan çalışanlar genellikle işyeri ortamındaki tehlike ve risk unsurlarının farkında olmadığı, kullanılan iş ekipmanları ve malzemeleri hakkında yeterli bilgiye sahip olmadığı takdirde işletmelerde iş kazaları meydana gelebilmektedir. Bu nedenle […]

Risk değerlendirmesi, iş yerlerinde güvenliği sağlamayı hedefleyen en önemli uygulamalardan biridir. Çalışan sağlığı açısından tehlikelere karşı önlem almayı mümkün kılan bu sistematik değerlendirme süreci, aynı zamanda işletmelere uzun vadeli kazanç sağlar. Risklerin etkin bir şekilde yönetilmesi, iş yerinde güvenli bir çalışma ortamı yaratmanın ve kanuni yükümlülüklere uygun davranmanın temel taşıdır. […]

İş yerlerinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamının sağlanması, iş sağlığı ve güvenliği kurullarının etkinliğine bağlıdır. Bu kurullar, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek için alınacak önlemleri planlar, uygulamalarını izler ve sonuçları değerlendirir. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurul Yönetmeliği çerçevesinde, bir iş sağlığı ve güvenliği kurulu kurarken göz önünde bulundurulması […]

İş sağlığı ve güvenliği (İSG) alanındaki eğitimler, sadece yasal bir zorunluluk değil, aynı zamanda her çalışanın hak ettiği güvenli bir çalışma ortamının temel taşlarıdır. Türkiye’de bu konuda önemli bir adım, “Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” ile atılmıştır. Bu yönetmelik, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği […]

İşyerinde acil durum planları, yalnızca yangın veya doğal afetlerle sınırlı kalmayıp, pandemi gibi beklenmedik sağlık krizleri ve siber tehditler için de kritik önlemler içerir. Bu yazıda, iş yerlerinde kriz anlarına nasıl hazırlık yapılacağı ve İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik çerçevesinde acil durum planlarının nasıl uygulanması gerektiğini ele alacağız. Acil Durum […]

İş Güvenliğinde Yeni Bir Çağ İş sağlığı ve güvenliği, çalışanların güvenliğini sağlamak için kritik bir alandır. Ancak, geleneksel yöntemler bazen yeterli olmayabilir. İşte burada yapay zeka (YZ) ve makine öğrenmesi (ML) devreye giriyor. Bu teknolojiler, iş kazalarının önlenmesinde nasıl bir devrim yaratıyor? Bu yazıda, YZ ve ML’in iş sağlığı ve […]

Güvenli ve verimli bir iş ortamı oluşturmanın yolu, ergonomi ve iş güvenliğini bir arada ele almaktan geçer. Günümüz çalışma koşullarında bu iki kavram birbiriyle sıkı sıkıya bağlıdır. Ergonomi, çalışanların sağlığını korumak ve işlerini rahatça yapmalarını sağlamak için çalışma ortamını düzenlerken, iş güvenliği ise çalışanları iş kazalarına karşı korur. Peki, ergonomi […]

HSE Nedir? HSE, “Health, Safety, and Environment” ifadesinin kısaltmasıdır ve Türkçeye Sağlık, Güvenlik ve Çevre olarak çevrilebilir. HSE, iş yerlerinde çalışanların sağlıklarını korumak, güvenliğini sağlamak ve çevresel etkileri en aza indirmek için kullanılan kapsamlı bir yönetim sistemidir. HSE, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) ile çevre yönetimini bir araya getirerek, iş […]